- Jablonec nad Nisou
- Nemocnice Jablonec nad Nisou, p.o.
Na co se připravit při registraci na úřad práce
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, jak je to s podporou v nezaměstnanosti a kdo za vás platí zdravotní či sociální pojištění se dozvíte v našem dřívějším článku.
Aktuální nabídka práce |
Registrace na úřad práce
Nahlášení na úřad práce není vaše povinnost, je to vaše právo. Takže odpověď na častou otázku “musím se hlásit na úřad práce” je zřejmá, nemusíte.
Kdy se můžete registrovat na úřadu práce:
- přihlášení na úřad práce po skončení pracovního poměru (ať je již důvod ukončení vašeho pracovního poměru jakýkoliv);
- přihlášení na úřad práce po ukončení studia;
- přihlášení na úřad práce při ukončení či přerušení práce na živnostenský list;
- přihlášení na úřad práce při ukončení rodičovské dovolené, ukončení péče o osobu blízkou či odejmutí invalidního důchodu.
Úřad práce vám pomůže s hledáním nového pracovního místa, rekvalifikací, při splnění podmínek poskytne finanční podporu do doby, než si nové zaměstnání najdete, a také jako registrovaný uchazeč o zaměstnání nemusíte hradit zdravotní pojištění.
Při ukončení studia úřad práce určitě navštivte, v průběhu studia za vás zdravotní pojištění platí stát, ale to končí s ukončením studia.
Pojďme se podívat na to, jak se zaregistrovat na úřad práce.
Kdy se nahlásit na úřad práce
Do kdy se nahlásit na úřad práce, aby plynule navazovalo vaše poslední zaměstnání či studium s registrací na úřadu práce? Je nutné se přihlásit do 3 pracovních dnů.
Jak jsme uváděli výše, není to vaše povinnost. Pokud se rozhodnete, že si budete zdravotní pojištění hradit sami, úřad práce ani nemusí vědět, že jste aktuálně bez práce. V takovém případě se otázkou “do kdy se přihlásit na úřad práce” ani nemusíte zabývat.
Kde je váš úřad práce, kde se registrovat
Veškerá komunikace, písemná i osobní probíhá na kontaktním pracovišti úřadu práce, které je vám nejbližší. Už tedy neplatí podmínka, že žádost musíte podat pouze na kontaktním pracovišti v místě vašeho trvalého bydliště.
Dříve jste museli v krajních případech cestovat přes celou republiku, abyste se potkali s úředníkem na úřadě práce v místě vašeho trvalého bydliště. Toto již naštěstí neplatí a vy si můžete zvolit pobočku, která je nejblíže místu, kde bydlíte.
Jak se nahlásit na úřad práce
Úřad práce a registrace? Ta je možná osobně nebo elektronicky.
Osobní podání žádosti
Při osobním podání žádosti je nutné, abyste s sebou přinesli základní formuláře a dokumenty. Detailně se všem formulářům a dokumentům věnujeme v článku Jaké dokumenty musíte přinést na úřad práce.
Pokud stále pracujete, byť na zkrácený úvazek či dohodu o pracovní činnosti a váš měsíční výdělek je vyšší než polovina minimální mzdy, musíte tuto skutečnost nahlásit.
V současné době je pro zájemce k dispozici systém úřadu práce pro online objednání vaší schůzky, abyste nemuseli čekat v čekárně, než na vás přijde řada.
Jak schůzka probíhá
Setkáte se s pracovnicí či pracovníkem úřadu práce, který je nejblíže vašemu bydlišti. V průběhu schůzky odpovíte na několik otázek, vyplníte formulář žádosti o zprostředkování zaměstnání a sdělíte, zda pro vás mají hledat nové pracovní uplatnění, nebo do nové práce brzy nastoupíte a jen potřebujete zajistit kontinuitu v placení zdravotního pojištění.
Dalším tématem může být rekvalifikace, pokud o ni máte zájem, určitě o tom pracovníka úřadu práce informujte.
Úřad práce a online registrace
Nově umožňuje úřad práce přihlášení do evidence, ale také i například podání žádosti o rekvalifikaci, elektronicky. Online registrace úřad práce povoluje v případě, že máte bankovní identitu, eObčanku, NIA ID nebo mobilní klíč eGovernmentu. Na stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí jsou k dispozici formuláře, které vyplníte a prostřednictvím ověřené identity zašlete ke zpracování.
Když jste zaregistrovaní, máte povinnosti, pojďme se na ně společně podívat.
Aktuální nabídka práce |
Povinnosti registrovaného na úřadu práce
Nejen povinností, ale i slušností, je dostavit se na každou schůzku, kterou máte sjednanou, případně se včas omluvit a domluvit na termínu náhradním.
Pokud vám úřad práce doporučí vhodné pracovní místo, máte povinnost přijmout nabízené místo, pokud k výkonu práce máte kvalifikaci a umožní to váš zdravotní stav.
Při nástupu do nového zaměstnání musíte tuto skutečnost oznámit úřadu práce do 8 dnů a současně vyplnit formulář o vyřazení z evidence.
Publikováno 13. října 2022
Další rozhovory a články z poradny JenPráce.cz
![Nezbytná školení a kurzy pro personalisty](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/18/55/ca/1abe4f3faed3bbbc0788149b7c6634aa13f1a0c528401877678.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Nezbytná školení a kurzy pro personalisty
Každý personalista absolvuje kurzy na zákoník práce, ale nezapomeňte ani na další vzdělávání, ať již jazykové, software, komunikační dovednosti a další. Jen školení z vás dobrého personalistu neudělají, musíte mluvit se svými zaměstnanci, zajímat se…![Přehledně: zaměstnanecké akcie](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/3b/ce/d6/c77e2e0bd334edce0eb9d4dd916634a694598d7245350330463.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Přehledně: zaměstnanecké akcie
Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi…![Co personalista musí znát o odborové organizaci](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/60/13/e6/8edb855da130b4a9ecfbc5e35d6627ab99cd764774388049573.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Co personalista musí znát o odborové organizaci
Získejte základní přehled o odborech, ať již ve vaší společnosti působí odborová organizace, nebo předpokládáte, že bude v dohledné době založena. Shrnuli jsme základní informace o tom, co to je odborová organizace a jaké má vůči ní zaměstnavatel…![Zaměstnavatel nechce převzít výpověď](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/cc/bf/b9/da68ee528c93db4ccf106f20836627a9e13f37a846490558894.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Zaměstnavatel nechce převzít výpověď
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.![Jak správně změnit délku pracovní doby](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/13/f8/7c/6f5a9b975658d97b14f610287c661e65babbeb3775848505290.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Jak správně změnit délku pracovní doby
Potřebujete zaměstnanci změnit pracovní dobu? Pokud je pracovní doba součástí pracovní smlouvy, potřebujete souhlas dotčeného zaměstnance. Je-li pracovní doba určena vnitřní směrnicí, můžete délku pracovní doby změnit. Pojďte se s námi na jednotlivé…![Doporučující dopis od zaměstnavatele](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/9a/0d/e0/87d515c17a71a17acf61ef913e661e640b53ff1754048464670.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Doporučující dopis od zaměstnavatele
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.![Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/cb/ea/8e/e6917df28ba66c4cd99619f56d661535235a235546206110523.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám…![Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/bf/21/33/be423e41a23cfe0915b774d70a6615345c495fb836887986708.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí…![Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/6a/ec/21/f00fa1eca101ba98ba5243e2a6660fde32e52fb235922246621.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.![Půjčka zaměstnanci jako benefit společnosti](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/2b/e6/c3/3a3e04e165de8378f5fced2a2b660fd41dd2daa730743975253.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Půjčka zaměstnanci jako benefit společnosti
Zvažujete nový benefit pro své zaměstnance? Co například půjčka pro zaměstnance! Zjistěte, jaké typy půjček můžete zaměstnancům poskytnout, jaké jsou daňové dopady jednotlivých typů půjček.![Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/91/3d/e7/902bbe89148efc4016389e96ca65f968f33f682947836586284.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.![Proč mít připravenou pracovní náplň + VZOR](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/5c/2c/7d/cdb110cc6af8b7923745c876ed65f96719330f4453504291466.jpg-e-300-180-1x.jpg)